ECI創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席賈麗軍在接受中國廣告網(wǎng)記者的采訪中提到，首先，一個商業(yè)必然要有一個商業(yè)模式；其次要有技術；再者還要有技術可演化的產(chǎn)品。如此才能進行營銷傳播、售后服務，并且在服務的基礎上對項目進行管理。于是，六大門類就此誕生：商業(yè)模式創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。
一般而言，業(yè)內(nèi)的眾多獎項都是在獎勵作品，案例。
那么如何評價ECI的“中國商業(yè)創(chuàng)新人物獎”？當然，ECI的基礎也是獎勵產(chǎn)品、項目、案例，所以ECIawards仍然是基于對某個課題的獎勵，但在這一過程中的分類方法是根據(jù)數(shù)字商業(yè)/商業(yè)產(chǎn)生的形態(tài)/“閉環(huán)”來設計的。所涉及的行業(yè)遍布機械、娛樂、醫(yī)療，IT、家居、服裝、餐飲行業(yè)等。我們很專業(yè)，因為我們很專注，好的企業(yè)形象設計，能讓您的企業(yè)提升品牌形象，躋身高端行列。
ECI創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席賈麗軍在接受中國廣告網(wǎng)記者的采訪中提到，首先，一個商業(yè)必然要有一個商業(yè)模式；其次要有技術；再者還要有技術可演化的產(chǎn)品。包括：LOGO設計、包裝設計、畫冊設計等，就可以判斷一個品牌的成熟性、規(guī)模性與專業(yè)性。我們再看看身邊的品牌、看看同行與競爭對手，分析一下，是不是他們的設計確實與品牌的成功性有一定的聯(lián)系？。
如此才能進行營銷傳播、售后服務，并且在服務的基礎上對項目進行管理�？纯磭獾某晒ζ放�，只要從它們的設計，包括：企業(yè)LOGO設計、包裝設計、畫冊設計等，就可以判斷一個品牌的成熟性、規(guī)模性與專業(yè)性。我們再看看身邊的品牌、看看同行與競爭對手，分析一下，是不是他們的設計確實與品牌的成功性有一定的聯(lián)系？。最簡單的方案往往是最有效的，因為，一個簡單的公司LOGO設計、標志、商標熊掌能夠符合圖標設計的大部分其他要求。
于是，六大門類就此誕生：商業(yè)模式創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。
所有案例都是依此分類征集并表彰。
不過，ECI在中國又發(fā)展了一個具有中國特色的類別——制度創(chuàng)新，或者稱之為政策創(chuàng)新/機制創(chuàng)新。便于記憶，現(xiàn)在的公司非常多，所以出現(xiàn)在人們眼中的LOGO設計公司就非常多，讓人們一下子記住你似乎大多都是在一廂情愿，所以，logo上最好能帶上中英文名稱，即使人們沒記住logo的圖還有機會記住logo的名稱。
這一類別用于獎勵一些非盈利機構(gòu)，如行業(yè)協(xié)會、地方產(chǎn)業(yè)園等。
這些機構(gòu)通過制定相關政策與激勵措施進行互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新，從而驅(qū)動地方創(chuàng)新的發(fā)展、地方經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新。以上幾點是空靈的一些建議，至于一家公司的規(guī)模大小，有沒有得獎，設計師資歷，其實都可以放在次要位置考慮。
在這一層面，ECI鼓勵政府參與其中，如本次專門從美國請來的專家——美國前奧巴馬政府的科技顧問FranklinUrteaga在講述美國創(chuàng)新的時候就提到，美國政府也制定了一系列創(chuàng)新政策去刺激科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新。計師與客戶之間的溝通是非常重要的，尤其是第一輪的溝通，客戶有很多信息要傳遞給設計師或通過客戶傳遞給設計師。在書面表達問題時會有很多時間去想象，發(fā)放問卷時我們都會叮囑交由領導層認真填寫，因為這樣的問卷才具有真正價值。
在這一層面，美國政府的舉措和ECI想要與政府互動來營造更好的創(chuàng)新孵化環(huán)境和生態(tài)的想法不謀而合。
當然，以上都是鎖定對一個事物進行表彰。
對于人與機構(gòu)而言，ECI認為，創(chuàng)新不僅有課題，更有主體。
群眾創(chuàng)造歷史，但很多地方仍然需要偉大的個體去作為引領者。
ECI在設置人物獎的時候，有一個非常遠大的目標。
“在全球，人物獎的最高境界是諾貝爾；而我們希望將‘ECI商業(yè)創(chuàng)新人物獎’打造成創(chuàng)新界的奧斯卡！”在此基礎上，ECI已經(jīng)在全球已經(jīng)發(fā)起“世界創(chuàng)新名人堂”，他們的目標就是為改變歷史、推動科技發(fā)展、人類文明進步的創(chuàng)新家樹碑立傳，讓這些人的創(chuàng)新事跡能夠激勵一代代的新人。
這也是ECI設立人物獎的初衷。
人物獎包含四個層次：首先是領袖人物；其次是影響力人物；第三類是跨界人物，即商業(yè)創(chuàng)意人，將跨界與商業(yè)相結(jié)合；最后一類也是最有未來感的創(chuàng)新新銳人物——這些人甚至都是三十歲以下的商業(yè)創(chuàng)意人。
ECI通過對人物的表彰繼而形成一個榜樣的力量，激勵一代又一代的年輕人走向未來。
另外ECI還設立機構(gòu)獎，基本上是依據(jù)一些數(shù)據(jù)、統(tǒng)計以及企業(yè)在各自領域的創(chuàng)新力表現(xiàn)來進行評審，并且制作了一個專屬于各個領域自身的“創(chuàng)新力排行榜”，包括汽車領域、大健康領域、人工智能領域、大數(shù)據(jù)應用等領域等。
營銷界的排行榜將從品牌主、品牌公司、品牌媒體三個角度出發(fā)，評選出年度最具創(chuàng)新力的品牌機構(gòu)和媒體。
這些數(shù)據(jù)的來源主要基于他們參加ECI的獲獎數(shù)量、等級進行積分排列。
中國廣告網(wǎng)專訪ECI創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席賈麗軍賈麗軍在接受中國廣告網(wǎng)的采訪中也借機呼吁：“在此也借助中國廣告網(wǎng)的平臺向營銷界發(fā)出邀請，希望明年能夠有更多的人、品牌來參與ECI，獲得更多的獎項成績；同時也希望ECI能夠通過內(nèi)容與排行帶動整個行業(yè)從原來傳統(tǒng)、狹義的創(chuàng)意走向跨界的創(chuàng)新，從而驅(qū)動更大的創(chuàng)新與商業(yè)發(fā)展。
”。
