一邊是用工荒，一邊是就業(yè)難，作為招聘平臺，即使每年在產(chǎn)品打造上不遺余力，但是這個(gè)社會化問題儼然嚴(yán)峻，所以迎著最難就業(yè)季，招聘平臺的廣告還是做得響亮，希望能讓目標(biāo)用戶更精準(zhǔn)的找到職位或人才。先觀戰(zhàn)：58趕集在合并之前，58同城和趕集面對的。
每年春節(jié)過后，各招聘平臺之間總要掀起一輪廣告大戰(zhàn)，今年應(yīng)該是史上最慘烈的一年。
參與廣告戰(zhàn)的品牌數(shù)量、同場景中的品牌對掐、簡單顯目的海報(bào)和文案都白描著今春大戰(zhàn)的激烈程度。在品牌化過程中，從一開始就是堅(jiān)持標(biāo)志的思考來進(jìn)行的，我們常說堅(jiān)持是一流的條件，當(dāng)然對美堅(jiān)持的結(jié)果，提升了最終表現(xiàn)的完美度。因此，標(biāo)志設(shè)計(jì)就成品牌化的重要舞臺。本站LOGO設(shè)計(jì)文章均來自互聯(lián)網(wǎng)，部分為北京LOGO設(shè)計(jì)原創(chuàng)！。
一邊是用工荒，一邊是就業(yè)難，作為招聘平臺，即使每年在產(chǎn)品打造上不遺余力，但是這個(gè)社會化問題儼然嚴(yán)峻，所以迎著最難就業(yè)季，招聘平臺的廣告還是做得響亮，希望能讓目標(biāo)用戶更精準(zhǔn)的找到職位或人才。這個(gè)特質(zhì)讓我們一直處于行業(yè)的領(lǐng)先地位。我們超越平凡和常規(guī)，不斷追求大膽和創(chuàng)新。如你需要設(shè)計(jì)服務(wù)，請登陸北京LOGO設(shè)計(jì)公司http://mcmillanconsultants.com來進(jìn)行咨詢。北京LOGO設(shè)計(jì)公司在這里會定期發(fā)布最新的logo設(shè)計(jì)公司新聞,logo設(shè)計(jì)行業(yè)新聞,logo設(shè)計(jì)知識,logo設(shè)計(jì)欣賞,logo設(shè)計(jì)免費(fèi)下載等內(nèi)容。歡迎關(guān)注mcmillanconsultants.com，我們將持續(xù)更新網(wǎng)站設(shè)計(jì)新聞欄目。
先觀戰(zhàn)：58趕集在合并之前，58同城和趕集面對的是藍(lán)領(lǐng)求職人群，廣告內(nèi)容千年不變，依靠藍(lán)領(lǐng)階層最喜愛的明星和簡單易懂的文案表達(dá)了自己的定位。版權(quán)申明：本站所提供的LOGO設(shè)計(jì)資訊和廣告資訊內(nèi)容，如您需要更詳細(xì)的資料，請與本站LOGO設(shè)計(jì)客服聯(lián)系。專業(yè)態(tài)度，現(xiàn)今有實(shí)力的人和公司很多，甚至出現(xiàn)人才過勝的局面，所以，人才其實(shí)不是真正所缺少的，缺少的是，真正做事的態(tài)度，再有實(shí)力，他不為你做出真正水準(zhǔn)的事情，可能還不如一個(gè)三流設(shè)計(jì)師認(rèn)真時(shí)的水準(zhǔn)。
在58同城與趕集網(wǎng)競爭的幾年時(shí)間中，雙方明里暗里都在較勁。
去年春節(jié)期間，58同城和趕集網(wǎng)兩家的廣告費(fèi)加在一起就超過兩三個(gè)億。版權(quán)申明：本站廣告設(shè)計(jì)類文章部分來自網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系本站工作人員，我們收到后將立即刪除，謝謝！24小時(shí)更新金融保險(xiǎn)logo設(shè)計(jì),汽車工業(yè),房地產(chǎn),能源化工,食品logo設(shè)計(jì),物流制造,文化藝術(shù),電子電器,媒體廣告logo設(shè)計(jì),IT行業(yè),電信通訊,互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),家具服裝logo設(shè)計(jì),航天航空,餐飲酒店logo設(shè)計(jì),教育咨詢,機(jī)關(guān)組織,醫(yī)療醫(yī)藥logo設(shè)計(jì)等案例的發(fā)布。
大家本想兩家合并后能減少大量廣告費(fèi)，但是從目前的曝光來看，二位的廣告仍在繼續(xù)投放，只是各自投放的范圍雙雙縮減，互為補(bǔ)充。特別注意：本LOGO設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)網(wǎng)站所有文章言論不代表本站觀點(diǎn)，如需要相關(guān)產(chǎn)品，請與本站聯(lián)系，版權(quán)歸原作者所有。
58趕集的定位幾乎是重合的，在這一市場中并不見得具有威脅的對手，繼續(xù)大把燒錢這事不劃算。
中華英才網(wǎng)中華英才網(wǎng)在去年年尾就開始上線了星女郎林允代言的廣告。最簡單的方案往往是最有效的，因?yàn)橐粋�(gè)簡單的logo、標(biāo)志、商標(biāo)熊掌能夠符合圖標(biāo)設(shè)計(jì)的大部分其他要求。所涉及的行業(yè)遍布機(jī)械、娛樂、醫(yī)療，IT、家居、服裝、餐飲行業(yè)等。我們很專業(yè)，因?yàn)槲覀兒軐Ｗ�，好的企業(yè)形象設(shè)計(jì)，能讓您的企業(yè)提升品牌形象，躋身高端行列。
作為曾經(jīng)市場份額達(dá)到過第二，卻又中道沒落的招聘平臺，賣身58同城后成為了付費(fèi)玩家，在今年春節(jié)期間表現(xiàn)搶眼。
目前，在幾家大規(guī)模投放廣告的招聘網(wǎng)站中，中華英才網(wǎng)不僅重新找回廣告大戰(zhàn)的感覺，又能在58趕集的戰(zhàn)略中搶奪中高端就業(yè)招聘市場。必須要好看！這是空靈一直提倡的，我們做為設(shè)計(jì)師就是創(chuàng)造美觀，如果設(shè)計(jì)出來的東西不好看，縱有千萬種含義，那又能如何？。
代言人林允和陳梓童一個(gè)以靚麗白領(lǐng)形象出鏡，一個(gè)則是嘻哈畫風(fēng)，只知道中華英才網(wǎng)的廣告是給年輕人看的，但是在越來越講究垂直化的互聯(lián)網(wǎng)平臺中，這樣的兩種截然不同的品牌廣告畫面反而不利于定位解讀。
不過從代言人為新星角色來看，中華英才網(wǎng)應(yīng)該能收獲大量95后用戶，卡位最年輕的就業(yè)人群。
獵聘同道一向注重品牌營銷的獵聘在這一輪大戰(zhàn)中更是放出大招，不僅狂攬了各大地鐵站和寫字樓，還用萬人迷胡歌的巨幅海報(bào)征服粉絲，在氣勢上先勝過一籌。
在內(nèi)容上，重點(diǎn)推廣的是去年8月份上線的純移動(dòng)端職場社交產(chǎn)品獵聘同道，獵聘不僅機(jī)智果斷往移動(dòng)端遷移，而且在垂直社交層面也表現(xiàn)出野心。
在精英定位屬性依然的情況下，將品牌曝光、產(chǎn)品布局等信息全部透露在這個(gè)春天里，看來獵聘是要等待一場豐收的。
不得不承認(rèn)，做品牌還是獵聘強(qiáng)。
智聯(lián)招聘作為老牌勁旅，智聯(lián)招聘自然不會錯(cuò)過這場大戰(zhàn)，面對突然雄起的一大波對手，他們應(yīng)該也要菊花一緊了。
今年的廣告，智聯(lián)押寶于“青春”二字，難道接下來還要與中華英才網(wǎng)大打出手嗎?急，在線等~智聯(lián)的強(qiáng)大應(yīng)該不只是青春二字可以概括的，雖然“青春”二字很賣錢。
況且文案是神馬鬼?知道戰(zhàn)況有多激烈嗎?希望在下一季看到智聯(lián)廣告用海量白領(lǐng)職位、精準(zhǔn)職位推薦、職場教育培訓(xùn)、線下招聘渠道等全方位優(yōu)勢來服眾。
拉勾網(wǎng)這幾年成長最快的拉勾希望用互聯(lián)網(wǎng)的方式解決互聯(lián)網(wǎng)招聘，所以在他們的廣告中依然延續(xù)去年的風(fēng)格，只有寥寥數(shù)字，“你知道的互聯(lián)網(wǎng)公司都在拉勾找人。
不解釋。
”這則廣告好就好在喜歡它的人會特別喜歡，不喜歡的人會嗤之以鼻。
機(jī)智如拉勾，專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘，這個(gè)行業(yè)的人所幸對這種文案風(fēng)格是欣然接受的。
只是，拉勾又撕逼了。
對于品牌口碑上升期的拉勾來說，這可不是什么風(fēng)光的事。
BOSS直聘BOSS直聘在春季招聘中最為受關(guān)注的應(yīng)該是與拉勾的撕逼了。
撕逼中，二者互揭行業(yè)黑幕，看熱鬧的卻是其他招聘網(wǎng)站和用戶，BOSS直聘還遭遇了短暫的下架。
不過，年輕的BOSS直聘能與以上幾位直面競爭，且擁有自己的獨(dú)特定位和產(chǎn)品屬性，未來一片大好。
還有，地鐵里邊那個(gè)廣告，寫“換工作就是換老板”的文案，欣賞你。
廣告大戰(zhàn)是必須的，行業(yè)的容量越大，廣告大戰(zhàn)就會越激烈。
用工荒和就業(yè)難這個(gè)問題不緩和，各家平臺的定位之爭就會持續(xù)下去。
人才的流向越來越有序而合理，這個(gè)行業(yè)才會顯露健康面貌。
有一個(gè)好消息和一個(gè)壞消息，好消息是各平臺自身的定位越來越清晰，這減少了平臺的同質(zhì)化粥狀拉鋸戰(zhàn)，通過廣告宣傳讓求職者和招聘者都可更加明確自己的選擇。
壞消息，依然最難招聘季!。
