之前在如何進(jìn)4a的視頻里講了一些，4A不是男神，當(dāng)然local也不是備胎，到底有什么區(qū)別呢，從我自己體驗(yàn)到的來(lái)說(shuō)，差不多有三點(diǎn)吧。工作體驗(yàn)4A很擅長(zhǎng)總結(jié)方法論，通常是有章可循，local則重實(shí)踐，重經(jīng)驗(yàn)積累。各自有利有弊。
廣告圈有條流傳已久的鄙視鏈：4A廣告公司>藍(lán)標(biāo)為首的本土大公司>創(chuàng)意熱店>Local廣告公司說(shuō)到底嘛，這就是圈內(nèi)人拿來(lái)自嗨的，真的說(shuō)起來(lái)，并沒(méi)有這些高低之分。
今天就來(lái)講講4A與local的一些區(qū)別，不一定百分百對(duì)，僅供參考吧。所涉及的行業(yè)遍布機(jī)械、娛樂(lè)、醫(yī)療，IT、家居、服裝、餐飲行業(yè)等。我們很專業(yè)，因?yàn)槲覀兒軐Ｗ�，好的企業(yè)形象設(shè)計(jì)，能讓您的企業(yè)提升品牌形象，躋身高端行列。
之前在如何進(jìn)4a的視頻里講了一些，4A不是男神，當(dāng)然local也不是備胎，到底有什么區(qū)別呢，從我自己體驗(yàn)到的來(lái)說(shuō)，差不多有三點(diǎn)吧。包括：LOGO設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)等，就可以判斷一個(gè)品牌的成熟性、規(guī)模性與專業(yè)性。我們?cè)倏纯瓷磉叺钠放�、看看同行與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，分析一下，是不是他們的設(shè)計(jì)確實(shí)與品牌的成功性有一定的聯(lián)系？。
工作體驗(yàn)4A很擅長(zhǎng)總結(jié)方法論，通常是有章可循，local則重實(shí)踐，重經(jīng)驗(yàn)積累。最簡(jiǎn)單的方案往往是最有效的，因?yàn)�，一個(gè)簡(jiǎn)單的logo、標(biāo)志、商標(biāo)熊掌能夠符合圖標(biāo)設(shè)計(jì)的大部分其他要求。。一個(gè)好的公司logo應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)1，必須要好看！這是空靈一直提倡的，我們做為設(shè)計(jì)師就是創(chuàng)造美觀，如果設(shè)計(jì)出來(lái)的東西不好看，縱有千萬(wàn)種含義，那又能如何？。
各自有利有弊。
這就好比4A是五岳名門(mén)，練的都是正派武功，而local就像自立門(mén)戶，沒(méi)那么正統(tǒng)卻自帶獨(dú)門(mén)絕技。
公司價(jià)值觀通常4A都有一套價(jià)值觀體系，從創(chuàng)始人到公司文化，貫穿其中。便于記憶，現(xiàn)在的公司非常多，所以出現(xiàn)在人們眼中的logo就非常多，讓人們一下子記住你似乎大多都是在一廂情愿，所以，logo上最好能帶上中英文名稱，即使人們沒(méi)記住logo的圖還有機(jī)會(huì)記住logo的名稱。
local是沒(méi)有的，好處是，你往往可以更好地去做出自己想做的事情來(lái)。
公司環(huán)境無(wú)疑是4A更勝一籌，不僅是環(huán)境，以及各種節(jié)假日活動(dòng)啊團(tuán)建啊，都從不含糊。以上幾點(diǎn)是空靈的一些建議，至于一家公司的規(guī)模大小，有沒(méi)有得獎(jiǎng)，設(shè)計(jì)師資歷，其實(shí)都可以放在次要位置考慮。
多說(shuō)一句吧，如果糾結(jié)去什么樣的公司，以上，可以自行判斷。簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)能夠更好的適用于不同的情況。一個(gè)簡(jiǎn)單的logo、標(biāo)志、商標(biāo)可以用在不同的媒介上，比如名片、雜志、海報(bào)等。
如果你是在選工作，那么排序應(yīng)該是這樣：客戶>老板>公司>薪水>位置。
